二葉企画に入社したものの、自社が「会社」でないことに気づきます。
急に部署が変わっても、引継ぎもなく、仕事のやり方のレクチャーもない。
それでも、体当たりで仕事をした小林社長に仕事のやり方や考え方を教えてくれたのは、先代から付き合いのある古い取引先の社員でした。
そこから、顧客先で自分なりの人脈を拡大し、仕事を増やしていきます。
若くして入社した後継者には、大きなヒントになる内容です。
アシスト2代目(株式会社高橋)
後継者・後継社長の方
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事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
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