9割がもめる社長交代　～二代目社長が成功する極意～

中小企業にとって人材育成は重要な課題です。
後継者・後継社長とっては、若手を育成し、将来の成長につなげなければなりません。
若手人材のモチベーションを上げるための褒め方について心理学を応用した、最新の方法を解説しています。